为了维护职工的合法权益，保障职工在生育和实施计划生育手术期间获得必要的休息，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》《江苏省职工生育保险规定》（2014.10.1）《江苏省人口与计划生育工作条例》（2016.1.1），结合我园实际，制定如下规定：

　　　(一)符合国家生育政策的，享受98天的生育津贴（含产前15天），其中难产的，增加15天的生育津贴;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴;晚育的（满24周岁），增加30天的生育津贴;

　　(二)采取计划生育措施意外怀孕的，第一次妊娠不满2个月流产的，享受20天的生育津贴;妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴;妊娠满3个月不满7个月流产、引产的，享受42天的生育津贴;妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴，（所有休息时间均包括双休日），第二次及以上视作病假；

　　(三)实行输卵管结扎手术的，享受21天的生育津贴;实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴;

　　(四)实行输卵管复通手术的，享受21天的生育津贴;实行输精管复通手术的，享受14天的生育津贴;

　　(五)放置或者取出宫内节育器的，享受2天的生育津贴;

(六)符合国家和省有关规定享受护理假的，享受10天的生育津贴。

（七）职工哺乳期间（孩子出生之日到满一周岁），上午、下午各享受半小时的哺乳时间，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，上下午各增加半小时哺乳时间。

　　在本规定自2018.3.1起施行，实施后，国家、省对产假和计划生育手术休假进行调整的，我园也将根据实际进行适当调整。