为了落实《纲要》、《指南》精神，加强教师专业化培训及培养，充分发挥老教师的“传、帮、带”作用，为新教师搭建学习的平台，助力新教师快速成长。9月30日，海安市第三实验幼儿园隆重举行新入职教职工入会暨“青蓝工程”师徒结对仪式活动。

“我自愿加入中华全国总工会，遵守工会章程，履行会员义务，执行工会决议，参加工会活动……”入会仪式上，伴随着雄壮的国歌声,新入职教职工在保教主任周小丽的带领下庄严宣誓。

副园长王仁凤首先宣读了师徒结对名单，及师徒双方的职责，并鼓励新教师能够查找自身薄弱环节主动与师傅进行互助共研，加强学习，扬长补弱，与时俱进，促进专业化全面发展。六对师徒在全体教师的见证下签下了结对协议。新教师卢洁作为青年教师代表发言，她首先感谢园方为新教师提供了“青蓝工程”学习平台，并表示在今后的工作中，会向师傅虚心请教，踏实进取，主动学习，在不断反思中提升自己。

幼儿园党支部书记、园长毛国红结合近期国家师德师风政治政策、教育发展动态、教师成长方向等方面，让教师们再次明确了教师的职业底线。她强调，新教师不仅要学师傅教师的教学技艺，更要传承他们高尚的师德师风，凭借对教育的热忱、执着追求为人师表的快乐与成功。她希望新教师们一定要严于律己，从自身实际出发，认真反思总结，树立规范意识，争做新时代“四有”好老师。

三幼多年来持续开展教师结对活动，有效利用资源，充分发挥名师、学科带头人、骨干教师示范、引领作用，以及指导教师“传、帮、带”作用。教师结对绝不只是简单的形式，它是构建教师团队，传承教育文化的一种有效手段；是提升青年教师思想政治素质、强化师德师风建设、推进教学科研能力的重要保障；是促进青年教师快速成长、提高幼儿园办园质量的重要保证。在这良好的契机之下，三幼的教师们一定会不忘职责、牢记使命，师徒携手奋进，共创幼儿园更加美好的明天！